Первомайською місцевою прокуратурою з метою захисту інтересів держави до Арбузинського районного суду скеровано позов про стягнення у регресному порядку з керівника одного з комунальних закладів міста Южноукраїнська середнього заробітку за час вимушеного прогулу незаконно звільнених працівників. Встановлено, що у 2017 році наказами керівника підприємства незаконно звільнено з посад заступника начальника та головного інженера комунального закладу.
В подальшому, рішенням Южноукраїнського міського суду колишніх працівників поновлено на раніше займаних посадах, а з комунального закладу стягнуто на їх користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 145 тис. грн.
У той же час, керівником підприємства кошти, витрачені на виплату середнього заробітку, в порядку ст. 130, 134, 237 Кодексу законів про працю та ст. 1166 Цивільного кодексу України до бюджету не повернуто.
Розгляд позову триває.
За інформацією Первомайської місцевої прокуратури