Николаевская областная служба занятости активно подключилась к содействию в укомплектовании кадрами коммунального предприятия Николаевского городского совета «Николаевпастранс».Возле Николаевского областного дворца культуры была организована мини-ярмарка вакансий для укомплектования новых городских автобусов КП НГС «Николаевпастранс» водителями и контролерами. От предприятия приняли участие директор КП НГС «Николаевпастранс» Алексей Ушаков и инспектор по кадрам Наталья Загородняя.
Предприятие создано осенью прошлого года для улучшения транспортной инфраструктуры города. С момента создания в центр занятости было подано 25 вакансий. Из них подобрано и трудоустроено при содействии службы занятости начальника отдела транспорта и экономиста. На сегодня актуальны 23 предложения работы.
«Обратившись в службу занятости, работодатель может получить широкий спектр услуг, которые способствуют подбору квалифицированных работников. В короткое время с помощью мини-ярмарок вакансий мы найдем именно тех работников, которые нужны предприятию, и в соответствии с требованиями, которые указаны в вакансиях. Кроме того, мы можем на конкретный заказ работодателя организовать обучение и повышение квалификации претендентов на работу», — отметил Д.Оборонько.
«С целью создания качественной системы пассажирских перевозок в Николаеве было приобретено 23 современных автобусы средней вместимости модели МАЗ 206086. В связи с этим возникла потребность предприятия укомплектовать новые городские автобусы водителями и контролерами. В настоящее время нам нужны 15 водителей и 6-8 контролеров. И поэтому за помощью мы обратились в службу занятости», — сообщил руководитель КП НГС« Николаевпастранс »О.Ушаков.
С каждым, кто заинтересовался предложением работодателя, было проведено индивидуальное собеседование, во время которого обсуждались вопросы заработной платы, режима работы, а также требования к претендентам на свободные рабочие места. Также желающие имели возможность осмотреть новый автобус, который стоял у мобильного офиса службы занятости.
В общем ярмарку посетили 70 человек, из которых 6 человек были приглашены на собеседование непосредственно на предприятие с целью дальнейшего трудоустройства. Следует отметить, что 37 человек ознакомились с актуальными вакансиями на данном предприятии, заинтересовались предложениями работодателя и взяли время для окончательного определения.
В это же время работал мобильный офис службы занятости, где соискатели охотно пользовались профориентационными услугами, в том числе 10 человек прошли тестирование на определение профессиональной направленности. Кроме того, все участники мероприятия имели возможность просмотреть вакансии, имеющиеся в базе данных Николаевской областной службы занятости, а также получили индивидуальные консультации специалистов службы занятости по вопросам законодательства о занятости населения. В формате рекрутинговых форм работы было организовано анкетирование заинтересованных в поиске работы посетителей ярмарки и оказания помощи в составлении резюме. В период подготовки к проведению ярмарки вакансий специалисты по рекрутингу активно вели поиск работников на вакантные места с помощью сайтов по поиску работы. В частности, были разработаны 27 резюме соискателей с соответствующим опытом работы водителя и была предоставлена им информация о потребности предприятия в работниках.
Не остались без внимания и юные жители города, которые имели возможность создавать собственные рисунки будущей профессии. Наиболее популярными в экспресс-экспозиции были профессии: полицейский, врач, повар, водитель парикмахер.
В конце руководитель КП НГС «Николаевпастранс» О.Ушаков выразил благодарность работникам службы занятости за организацию мероприятия, отметив результативность и удобство его проведения.
«Наша основная задача, независимо от формы работы — это трудоустройство безработных и соответственно укомплектования вакансий работодателей», — резюмировал руководитель областной службы занятости Дмитрий Оборонько.