Подставлять голову под пули за семь тысяч гривен, или собирать яблоки в Польше за восемнадцать тысяч? Что лучше? Ответ очевиден, хотя вопрос и некорректен. Потому идти на смерть – сегодня это еще и Родину защищать. Ну, а ехать за границу – это уже искать лучшей доли.
В следующем году зарплату военным могут повысить на 30-40 процентов. Но – это будет завтра, а война продолжается сегодня.
Недавно в средствах массовой информации появилась копия письма министра обороны к премьер-министру. В нем руководитель военного ведомства просит выделить дополнительные 4,5 миллиарда гривен на повышение зарплаты военнослужащим.
Только за январь-июнь текущего года из рядов Вооруженных Сил Украины уволилось более одиннадцать тысяч офицеров и контрактников, которые имели военный опыт и на подготовку которых государством потрачены большие средства.
Как свидетельствует опрос военнослужащих, причиной возможного увольнения с военной службы после окончания контракта является недостаточный уровень денежного обеспечения (36% опрошенных).
Журналисты обратились к Генеральному штабу. Там говорят, что к концу года право на увольнение получат еще 18 000 офицеров и контрактников.
На передовой журналисты выясняют, что причиной увольнения является не только заработная плата.
Так называемые «атошные» выплаты составляют десять тысяч гривен. А когда боец возвращается в ППД – пункт постоянной дислокации, то он уже живет на одну зарплату.
В Генеральном штабе соглашаются. Именно поэтому руководством вооруженных сил инициируется вопрос об увеличении размеров, где базовым размером предлагается около 15 000.
Также некоторые военные видят детей и жен лишь несколько недель в году. В Генштабе уверяют, что пытаются решить и эту проблему. Прорабатывается вопрос о предоставлении времени отдыха за выполнение служебных обязанностей за выходные праздничные дни будучи в командировке, а также дополнительных отпусков связанных с выполнением боевых задач, как участнику боевых и других. Работа началась в этом направлении.