В Украине ужесточат требования для бронирования от мобилизации: что изменится

Правительство намерено усилить требования для отнесения предприятий к разряду критически важных для проведения бронирования сотрудников от мобилизации.Известно, что такое решение может быть принято после завершения аудита решений о присвоении предприятиям статуса критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения. Аудит проводится для предприятий, которые получили этот статус после 31 мая 2024 года.

В частности, может быть увеличен размер средней зарплаты на предприятии для отнесения его к категории критически важного. На данный момент он должен быть не меньше среднего показателя по региону. Однако есть вариант установления единого минимального уровня по всей территории страны. Как пишет издание РБК-Украина, ссылаясь на источники, пока есть предложение установить минимальный предел в 19-20 тысяч гривен в месяц.

В настоящее время решение о присвоении статуса критически важного предприятия принимают профильные министерства и областные военные администрации (ОВА). Однако, источник издания отметил, что уже были выявлены нарушения этого процесса в нескольких регионах. Особенно отмечается ситуация в Киеве (где таких критериев около 50 критериев), а также во Львовской, Сумской, Хмельницкой и Одесской областях.

Кроме того, источник рассказал, что в ближайшее время может быть введена норма согласования критериев критичности с Минобороны и Минэкономики.

"Сейчас как раз прорабатывается вариант, что отраслевые и региональные критерии должны быть согласованы с Министерством обороны и Министерством экономики", – подчеркнул он.

Основные нарушения по формированию критериев определения критичности предприятий выявлены в ОВА, которые их и формируют.

К тому же проведут дополнительную проверка всех компаний, которые с июня получили статус критически важных предприятий, на справедливость его получения и действия. После получения данного статуса некоторые организации либо уменьшают размер декларируемой заработной платы, либо резко увеличивают число сотрудников.

"Это означает, что когда они подавались на получения статуса критического предприятия, они указали зарплату среднюю по региону. Но потом они перешли на минималку. Это означает прямой обман государства", – сказал собеседник издания.

Следовательно, если будут обнаружены нарушения или манипуляции, такого статуса предприятия могут лишиться.

"Если будут основания, предприятия могут лишиться статуса критично важного", – добавил собеседник, знакомый с процессом проведения проверки.