Каждый третий безработный, который находится на учете в Николаевской областной службе занятости, — молодой человек в возрасте до 35 лет. Именно молодое поколение в процессе поиска работы сталкивается с препятствиями, которые присущи именно этой возрастной категории – социальная незрелость, отсутствие трудового опыта и профессиональных навыков и тому подобное.
Всего на учете в регионе находится более 11 000 человек в возрасте до 35 лет. Среди них 37,4% — служащие, 43,5% имеют рабочие профессии, 19,1% — лица без профессии или такие, которые работали на местах, не требующих специальной подготовки.
Одной из характеристик современных социально-экономических условиях является жестокая конкуренция на рынке труда. Высокими стали требования, предъявляемые к претендентам на ту или иную должность. Но вместе с этим соискатели тоже увеличили перечень пожеланий к будущей профессии.
Именно молодежь отличается длительной работоспособностью, склонностью к развитию и творческим подходом к профессиональной деятельности, восприимчивостью инновационных изменений и высоким уровнем мобильности. Занятость для молодых людей – это не только источник дохода, но и условие профессиональной самореализации и социальной интегрированности.
«Работа с молодежью, а именно мотивация к трудовой активности – одно из приоритетных направлений работы государственной службы занятости. Сегодня для успешного трудоустройства данной категории клиентов внедряются новые формы работы, инновационные проекты, совершенствуются Е-сервисы», — отметил Дмитрий Оборонько, директор областного центра занятости.
Учитывая достаточно высокий уровень (35%) молодежной безработицы, Николаевской областной службой занятости недавно проводился социологический опрос среди лиц данной категории.
Ключевые задачи исследования – изучение основных проблемных вопросов безработной молодежи с целью поиска путей эффективного предоставления услуг, сокращение срока пребывания на учете и эффективности внедрения клиентов новых форм работы службы занятости.
Анализируя актуальные профессии на рынке труда региона следует отметить те, которые есть у большинства респондентов – это бухгалтер, продавец, электрогазосварщик, водитель, повар, парикмахер.
В опросе приняли участие 886 человек в возрасте до 35 лет, состоящих на учете в Николаевской службе занятости. Предлагаем ознакомиться с его результатами.
Т.Дикусар, ведущий специалист по профориентации отдела организации профориентации ОЦЗ