Перспективні миколаївці презентували соціальні проєкти та пройшли співбесіду з професійними HR-спеціалістами у фіналі «Skills Lab: успішна кар’єра». У Миколаєві завершилася тренінгова навчальна програма для молоді «Skills Lab: успішна кар’єра». Протягом одного місяця, молоді миколаївці розвивали необхідні знання та навички для успішного працевлаштування та презентували вісім соціальних проєктів для розвитку міста та області.
Цього року програма «Skills Lab: успішна кар’єра» вперше відбулася у Миколаєві та стала платформою для розвитку кар’єрного потенціалу молоді, набуття життєвих навичок та підвищення здатності молодої людини до кар’єрного розвитку.
За словами Надії Кириченко, координаторки програми «Skills Lab» Центру «Розвиток КСВ», проєкт був створений у 2018 році з метою навчання молодих людей м‘яким навчикам ХХІ століття, які потрібні при працевлаштуванні. Головна мета – запобігти проблемі виїзду молоді закордон. В 2019 році проєкт відбувається Кривому Розі, Черкасах та Миколаєві.
«Ми хочемо створити ком’юніті представників компанії та активної молоді, допомогти молодим людям знайти свою першу роботу. Під час навчання учасники прокачали свій скіли у командній роботі, вирішенні проблемних питань, комунікації, тайм-менедженту, а також дізналися як правильно писати резюме та проходити співбесіду. Бажаю кожному побудувати власну успішну кар’єру, відкрити для себе нові горизонти, вийти із зони комфорту та показати всьому світу на, що ви здатні!».
Про проблему виїзду молоді за кордон говорить і Наталя Мартиненко, програмна асистентка з питань молоді Фонду народонаселення ООН:
«Кожна друга людина в Україні планує виїхати закордон у пошуках кращого майбутнього. Ми вважаємо, що молодь має будувати майбутнє у рідному місті, тут і зараз. Хочу побажати усім учасникам, які презентували соціальні проєкти, стати успішними менеджерами, сформувати свої команди та вийти з ними не тільки на локальний, а й на національний рівень, поширювати кращі практики в інших областях України».
Курс навчання пройшли 20 дівчат та хлопців з Миколаївської області, в тому числі й три учасники з особливими потребами. Протягом навчання вони пройшли шість інтерактивних занять з розвитку десяти навичок майбутнього. Зокрема, молодь навчалася ефективному плануванню, критичному мисленню, тайм-менеджменту, веденню переговорів, креативності та управлінню проєктами. Окрім того, учасники прослухали інтегрований у навчання відео-курс лекцій від представників провідних компаній, серед яких Метінвест, Укртелеком, Watsons, lifecell, Укренерго, Аперкон, UKRSIBBANK, Райффайзен Банк Аваль та отримали помічники-блокноти для виконання домашніх завдань.
Протягом навчання, учасники також працювали над власними соціальними проєктами, які допоможуть ініціювати позитивні зміни в громаді. В результаті, на фіналі програми було презентовано вісім соціальних проєктів за наступними напрямками: лідерство («Школа молодих лідерів», «Форум НУМО»), неформальна освіта («Освітньо-дискусійна платформа «Політичний лікбез», «Допомога сусідській дитині», «Освітня платформа «English and training center», «English club»), дозвілля (квести «Історія одного побачення») та екологія (еко-проєкт із висадження дерев «eco youth»).
Учасник програми Олександр Литовченко зазначає, що завдяки тренінговій програмі він прокачав свої професійні навички:
«Найцікавішою для мене була інформація про взаємодію з людьми, прийняття власних рішень та розвиток критичного мислення – це ті три навички, які хотів в першу чергу вдосконалити. Я мрію бути підприємцем та мати власну справу і цей проєкт дозволив мені правильно розставити життєві пріоритети».
На завершення, учасники мали змогу послухати мотиваційні виступи спікерів проєкту та розпочали співбесіди із профейсійними HR у форматі «Speed Dating». Представники бізнес-компаній, державного та громадського сектору отримають резюме від учасників та учасниць програми, де в майбутньому молодь зможе пройти стажування.
_____________
CSR Ukraine, Центр «Розвиток КСВ» – експертна організація в Україні, що об’єднує понад 40 великих компаній, спільно з якими вже десять років просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності, реалізує власні соціальні проекти, надає консультації, проводить семінари та тренінги з КСВ питань та звітів як для приватних компаній, так і для державних органів влади. Є національним партнером CSREurope (Брюсель, Бельгія) і Всесвітньої бізнес-ради зі сталого розвитку (Женева, Швейцарія). www.csr-ukraine.org.
UNFPA, Фонд ООН у галузі народонаселення – є провідною агенцією ООН, яка зосереджує свою роботу у сфері гендерної рівності, репродуктивного здоров’я та розбудови потенціалу молоді. Спільно з партнерами ми працюємо у 150 країнах та територіях світу, а з 1997 року і в Україні для утвердження рівності, подолання гендерних стереотипів, посилення можливостей жінок, рівномірного розподілу домашніх обов’язків та залучення чоловіків у виховання дітей. З 2015 року спільно з Міністерством соціальної політики України впроваджується кампанія «Щастя в 4 руки». Більше інформації про UNFPA та нашу роботу в Україні: www.ukraine.unfpa.org. Стежте за діяльністю UNFPA у Twitter та Facebook.