Благодаря директору Вознесенского горрайонного центра занятости и ее активности и настойчивости привели к тому, что в Николаевской области подхватили идею внедрения «шерифов» от центров занятости. На Вознесенщина решили построить «Диалог общественности, власти и полиции в целях безопасности в городе».
И 13 сентября 2018 в г.. Вознесенске Николаевской области прошел семинар-тренинг «Взаимодействие полиции и общества». Во время которого Ю. Чумак рассказал о многообразии «шерифов», которых, при обобщении, можно свести до
- членов общественных формирований по охране общественного порядка;
- инспекторов сельсоветов или ОТГ по охране правопорядка
- инструкторов, осуществляющих работы по информированию населения по предотвращению нарушений общественного порядка от центров занятости.
В качестве иллюстрации гость представил участникам мероприятия табличку «Безопасность в общинах - преимущества и недостатки организационных форм», разработанную специалистами проекта «Шериф для новых общин», продемонстрировал трейлер документального фильма «Украинские шерифы», повествующий о работе по профилактике правонарушений инспекторов сельсовета села Старая Збурьевка Херсонской области, а также ролик о «шерифов» из села Одрынка Харьковской области.
Эксперт обратил внимание на то, что существующие формы общественного участия целесообразно сочетать, чтобы желание граждан присоединиться к обеспечению безопасности в своих населенных пунктах, сопряженное с возможностями и способностями общин поддерживать таких активистов, а также с тесным сотрудничеством с полицией давало эффективную синергию на местном уровне.
Заметим, что директор Вознесенского горрайонного центра занятости (с недавних пор - Вознесенской межрайонной филиала Николаевского областного центра занятости) Ирина Ларченко, узнав об опыте «шерифов», которые работают от центров занятости, и поняв, что такая деятельность является полезной для общин и местных жителей, решила начать подобную практику и на Вознесенщина.
Учитывая то, что пионером во внедрении «шерифов» от центров занятости была Херсонщина, И. Ларченко расспросила своих коллег из Чаплинского районного центра занятости Херсонской области, взяла у них образцы соответствующих документов. Также пакетом важных бумаг по налаживанию сотрудничества полиции (милиции) с центрами занятости в данном направлении поделился Юрий Чумак.
Затем Ирина Ларченко обратилась за поддержкой к Херсонского областного центра занятости и в объединенных территориальных общин (ОТГ) Вознесенского района. Поскольку именно областной центр занятости должен согласовать выделение средств от Службы занятости на общественные работы, а местные советы - заказать соответствующий вид общественных работ и обеспечить их софинансирования (как правило, на принципах 50/50).
Николаевский областной центр занятости радостно поддержал эту инициативу. И к ней уже присоединилось несколько общин Вознесенского района.
По информации директора Вознесенского ЦЗ, изъявили желание работать с новыми для себя видами общественных работ (под условным названием «шерифы»):
- Прибужановский сельский совет (ОТГ), сельский голова Александр Тараненко (планируется 1 «шериф»);
- Александровский поселковый совет (ОТГ), поселковый голова Николай Бензар (1 «шериф»);
- Новогригоровский сельский совет, сельский председатель Людмила Цоня (запланировано 2 «шерифы» - для сел Новогригорьевка и Раково).
Как рассказала нам И. Ларченко, до конца сентября будет завершен процесс оформления документов и выделения средств, а с октября 2018 эта программа уже заработает на Николаевщине.
От себя добавим: чтобы такую инициативность и трудолюбие проявляли и другие ответственные лица центров занятости, местных советов и полиции, ситуация с привлечением граждан к решению проблем безопасности в общинах Украины была бы намного лучше. Поскольку, как известно, тот, кто желает - всегда находит возможности.
Справка:
Ирина Ларченко в службе занятости работает с 2005 года. Начинала с специалиста отдела организации трудоустройства населения (прием безработных). В 2009 году переведена в отдел взаимодействия с работодателями, там был наработан опыт работы по заключению договоров, проведение семинаров и тренингов. В 2013 году стала начальником этого же отдела. 1 августа 2014 был подписан приказ о назначении ее на должность директора Вознесенского горрайонного центра зайнятости.P.S. Публикация подготовлена в рамках проекта «Шериф для новых общин» при финансовой поддержке Международного Фонда «Возрождение» и Международного Фонда Чарльза Стюарта Мотта. Проект реализуется Благотворительной организацией «Фонд милосердия и здоровья» и Общественной организацией «Информационный ресурсный центр« Правовое пространство ». Взгляды, отраженные в этом материале, принадлежат его авторам и могут не совпадать с мнением Международного Фонда «Возрождение» и Международного Фонда Ч.С. Мотта. По информации Николаевской местной прокуратуры № 1.
Источник: Газета "Вгору"