За незаконное увольнение руководительнице объявлено подозрение по статье 172 Уголовного кодекса «Грубое нарушение законодательства о труде».Как сообщили в Первомайской окружной прокуратуре, заведующая детсадом во Врадиевке с декабря 2020 года создавала одной из сотрудниц невыносимую обстановку на работе. Правоохранители считают, что делала она это исключительно из личной неприязни.
«Делала предупреждения, выносила выговоры, а в дальнейшем уволила без проведения служебного расследования и выяснения обстоятельств за нарушение трудовой дисциплины. Не установив вину работницы и ознакомления ее с вынесенными приказами», - сообщили в прокуратуре.
Санкция ч.1 ст. 172 УК Украины предусматривает наказание в виде штрафа от двух тысяч до трех тысяч не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или исправительных рабочий срок до двух лет.