Главное управление Пенсионного фонда Украины объяснило, как засчитывается трудовой стаж работникам, если предприятие работает неритмично или перевело работников на неполную рабочую неделю.Читайте НН в Telegram: только важные новостиОтмечается, что если на предприятии простой или введена неполная рабочая неделя, работодатель не освобождается от уплаты обязательных платежей и части заработной платы.
Страховой стаж засчитывается, если работодатель уплачивает за работника страховой взнос не менее минимального. Если он не уплачивается или уплачивается не в полном объеме, стаж засчитывается пропорционально.
Следует понимать, что если предприятие решит приостановить трудовые отношения, прекратится не только выплата зарплаты, но и уплата страховых взносов.
Информацию о фактически уплаченных страховых взносах можно узнать в Государственном реестре застрахованных лиц (заказать и распечатать справку ОК-5).
Эту справку можно сформировать через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины, портал «Дія» или через сервисный центр Пенсионного фонда, независимо от места проживания.