Главное управление ГФС в Николаевской области обращает внимание работодателей, что распоряжением Кабинета Министров Украины от 5 сентября 2018 года №649-р "О мероприятиях, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения" (далее - Распоряжение) предумотрено проведение Государственной службой Украины по вопросам труда, Государственной фискальной службой Украины, Пенсионным фондом Украины, Национальной полицией Украины, другими центральными органами исполнительной власти совместно с органами местного самоуправления комплексных мероприятий, направленных на детенизацию рынка труда и совершенствования контроля за оформлением трудовых отношений с наемными работниками.
Отмеченным Распоряжением предусмотрено усиление координации органов государственной власти в вопросах проведения разъяснительной работы, осуществления мероприятий по выявлению фактов применения незадекларированного труда, а также пересмотр актов органов исполнительной власти и внесения изменений к ним с целью усиления контроля за оформлением трудовых отношений.
Напоминаем, что в соответствии с нормами трудового законодательства, работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора и уведомления органа фискальной службы.
Оформляя нового работника на работу, субъекту хозяйственной деятельности необходимо:
- заключить в письменной форме трудовой договор;
- оформить приказ о принятии на работу;
- уведомить орган ГФС о принятии работника на работу (форма сообщения согласно постановления Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года №413 "О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу").