О динамике на рынке труда Николаевщины рассказал руководитель Николаевского областного центра занятости Дмитрий Оборонько в интервью программе «Добрый вечер» на телеканале «Нис-ТВ». Как рассказал Дмитрий Оборонько с помощью службы занятости ежемесячно находят работу 2500 человек.
В среднем за месяц работодатели подают 3000 вакансий. Не все вакансии удается укомплектовать из-за несоответствия профессионально-квалификационного состава безработных заявленным вакансиям. Также сами вакансии носят в основном сезонный характер: с весны по осень - сельскохозяйственного и курортно-обслуживающего направления. Зимой пользуются спросом операторы котельных. В осенне-зимний период, как правило, в центры занятости обращается больше безработных.
«Наша сервисная служба предоставляет более десяти услуг по вопросам трудоустройства и ориентации на рынке труда. Вообще, если не удается людям найти подходящую работу, мы с ними работаем по различным направлениям - привлечение к общественным работам, предлагаем пройти профессиональное обучение, открыть собственное дело и т.д. », - отметил руководитель службы.
Продолжая разговор, директор ОЦЗ подробно рассказал об услугах, которые предоставляет служба занятости демобилизованным участникам АТО и о действующих программах для поддержки этой категории.
Во время беседы ведущий Виталий Мехеда коснулся вопроса о контрактной службе в Вооруженных Силах Украины, и как в этом направлении проводится работа в областной службе занятости.
Д.Оборонько ответил, что в областной службе занятости проводится соответствующая работа по привлечению безработных для прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Украины. С этой целью приглашаются представители областных и районных военкоматов и военных частей Николаевской и других областей на информационно-просветительские мероприятия, которые проводятся в центрах занятости области.
Также ведущий передачи обратил внимание гостя как сегодня работает программа выдачи службой занятости ваучеров для успешного трудоустройства граждан старше 45 лет.
«Получение ваучеров дает возможность пройти переподготовку, специализацию, повышение квалификации в учебных заведениях по выбранной профессии или направлением повышения квалификации. С целью реализации норм Порядка выдачи ваучеров для поддержания конкурентоспособности лиц на рынке труда Николаевской службой занятости в этом году выдано 11 ваучеров на повышение квалификации по специальности «Инженерия программного обеспечения» и «Психология», пользующийся большим спросом у современного работодателя », - резюмировал Д .Оборонько.
Напоследок руководитель областной службы занятости поделился с планами областной службы занятости до конца года. Ежегодно областная служба занятости подводит итоги, награждает лучших работодателей. А в этом году запланировано проведение Регионального бизнес-Форума «Женщина. Власть. Бизнес », цель которого содействия развитию малого и среднего бизнеса женщин.
В октябре планируется проведение информационно-просветительского мероприятия с привлечением военкоматов, военных частей по ориентации на службу по контракту в Вооруженных Силах Украины лиц, обращающихся в службу занятости за содействие в трудоустройстве.