Автоматизація — новий рівень виробничих процесів на ПАЕС

Він дозволить працівникам різних структурних підрозділів працювати одночасно з багатьма видами документів. «Наразі є актуальним, щоб організаційно-розпорядчі документи проходили одночасний розгляд кількома структурними підрозділами. Це дозволяє зекономити час та оперативно опрацьовувати зауваження, якщо вони виникають під час погодження. Затвердження таких документів відбувається за допомогою електронних кваліфікаційних підписів, що підвищує інформативність і забезпечує швидкий доступ до необхідних документів», — зазначає заступник генерального директора філії «ВП ПАЕС» з якості та управління Віктор Саворона.

Серед пріоритетних завдань служби інформаційних технологій Південноукраїнської АЕС – автоматизація відображення технологічних параметрів енергоблоків. Ця інноваційна система дозволить керівництву оперативно отримувати важливі дані для прийняття зважених рішень, що в умовах критичної інфраструктури є особливо важливим. Перед упровадженням ініціатив ретельно вивчався досвід передових українських та європейських енергокомпаній. «До цього часу ми зосереджувалися переважно на системах, пов'язаних із фінансово-економічними завданнями та управлінням підприємством. Ця нова система стосується автоматизованих процесів управління виробництвом. Вона дозволить нашим технічним спеціалістам швидше та якісніше реагувати на виробничі процеси», — розповідає начальник служби інформаційних технологій Південноукраїнської АЕС Володимир Маркович.

На часі автоматизація ще кількох важливих процесів — обліку і контролю знань персоналу, вдосконалення системи доступу на об’єкт, у зону суворого режиму. Нині IT-служба займається оновленням і редизайном вебсайту підприємства, щоб зробити його зручнішим для користувачів. На виконання вимог мовного законодавства інтерфейси операційних систем і програм підприємства перекладаються українською мовою.

«Одним із завдань є автоматизація телефонного довідника, який дозволить швидко знаходити як працівників, так і посади за ключовими словами, а також отримувати інформацію про їх місцеперебування — будівлю, кабінет. Це допоможе максимально оперативно комунікувати й отримувати необхідні дані», — пояснює Віктор Саворона.

В умовах повномасштабного вторгнення IT-фахівці стикнулися з новими викликами. Війна триває не тільки на полі бою, а й в інформаційному просторі. Особливо гостро постало питання кібербезпеки. Спеціалісти активно працюють над захистом інформаційних мереж і зменшенням кіберризиків, щоб в умовах загроз забезпечити стабільну роботу енергетичного підприємства. Як повідомив начальник служби інформаційних технологій Володимир Маркович, у відділі було створено групу кіберзахисту. Наразі триває період її формування та становлення.

На Південноукраїнському енергокомплексі реалізовано вже багато сучасних IT-рішень. Серед них — автоматизовані системи обліку персоналу, що здатні виявляти невідповідності, реєструвати малозначні події та забезпечувати контроль об'єктів, будівель і споруд. Діє низка програм для фіксації нормативних і виробничих документів. Окремо застосовується корпоративна система документообігу НАЕК «Енергоатом». Проте, всі ці системи функціонують автономно, і наступний важливий крок — об'єднання їх у єдине інформаційне поле для ще більш ефективного та швидкого обміну даними.

Реалізація нових ініціатив вимагає знань, амбіцій і швидкого реагування на виклики. Південноукраїнський енергокомплекс чекає на талановитих кваліфікованих спеціалістів, які зможуть підсилити IT-команду та забезпечити стабільну роботу критичної інфраструктури, — зазначають керівники цього напряму. Наразі у службу інформаційних технологій запрошують на роботу інженерів-програмістів. Володимир Маркович, керівник підрозділу, наголошує: "Якщо є охочі фахівці з комп’ютерних наук, програмісти, адміністратори баз даних — ми будемо раді бачити їх у своїх лавах. Приходьте до нас! У нас чудовий колектив із великим досвідом, і ми з радістю приймемо вас у нашу дружню сім’ю.

"Наше підприємство зацікавлене в молодих, амбітних працівниках з айті-освітою, які прагнуть розвиватися та впроваджувати нові ІТ-рішення. Запрошую подавати своє резюме до управління кадрів. Ми з задоволенням розглянемо кандидатури, проведемо співбесіди та вхідний контроль знань. Якщо ви наша людина, будемо раді співпрацювати", – додає Віктор Саворона, заступник генерального директора філії «ВП ПАЕС» з якості й управління.

Південноукраїнський енергокомплекс рухається до цифрових змін, і кожне нове IT-рішення наближає його до енергоефективного майбутнього та сприяє стабільності й розвитку української енергетики.

Наталія Біла